“之前要开车俩小时到青岛给孩子看病，得知青岛市市立医院儿科知名专家在莱西坐诊，就直接赶来了，省时又省力。”莱西市河头店镇王女士表示。随着青岛市市立医院“流量级”专家入驻，莱西及周边县市大量群众慕名就诊。
而此前，莱西医疗则是另一番景象：医疗服务水平不高、优秀专家数量少、年轻人才外流、本地医院同质化竞争等问题突出，很多群众宁愿奔波去青岛市区、莱阳看病，也不愿在本地就医。
如何让群众不仅方便“看上病”，更方便“看好病”？集团化办医成为关键探索。在充分调研、反复研讨、广泛征求意见基础上，2023年4月25日，莱西市深化医药卫生体制改革工作会议召开，正式吹响莱西医改冲锋号。
医改一年，成果不断涌现：莱西医疗服务更高效、就医体验更好、群众满意度大幅提高；莱西医改从3000多案例中脱颖而出，入选全国“公立医院高质量发展标杆实践案例”；莱西市中医医院获评青岛市区域中医医疗次中心建设单位；莱西市人民医院急诊医学科获得2024年省级临床重点专科建设项目……
善谋者胜，远谋者兴
——以“有解”思维探寻县域医改之道
坚持以人民为中心的发展思想，把人民健康放在优先发展的战略位置，是我们党高度重视的一项工作。这其中，深化医改作为推进健康中国建设、实现全民健康的重要支撑，国家重视、社会关注、群众期盼。
然而，医改却是一项世界性难题，是公认难啃的硬骨头。面对这一复杂工程，需要当地主政者以更大耐心、智慧和勇气，寻觅良方。
作为青岛市唯一缺少“三甲”医院的区市，莱西市一度被认为是医疗卫生“洼地”，公立医院多而不强、同质化竞争内卷、本地病号外流严重……诸多问题叠加，造成本地医疗事业发展滞后，群众对优质医疗资源渴求迫切。
谈及当地医疗，莱西市卫生健康局副局长李京联感触很深：“莱西市医疗资源配置不均匀、不合理，医疗优秀人才引不来、留不住，本地就诊病患分级难、外流多，医患矛盾纠纷反复出、难处理，莱西医改势在必行，需要龙头医院牵头整合资源，形成有竞争力的医疗服务体系。”
诸多因素叠加，莱西深化医改工作已到了必须干且必须干成的阶段，箭在弦上、势在必行。
深化医改是一项艰巨任务，对于莱西，更是“涉深水区、啃硬骨头”。如何打赢这场攻坚战？
莱西锚定目标，有的放矢：聚焦整合力量，扎实推进医疗机构集团化改革；聚焦优质高效，扎实推进高质量医疗服务体系改革；聚焦量质提升，扎实推进医疗人才引育方式改革；聚焦激活动力，扎实推进医务人员激励制度改革；聚焦普惠共享，扎实推进基层卫生服务体系改革。
牵牛要牵牛鼻子。之于莱西医改，扎实推进医疗机构集团化改革，就是“牛鼻子”。
在医院所有权及资产归属不变、医疗机构人员编制性质不变等原则下，莱西与百年老院青岛市市立医院深度合作，将辖区公立医疗资源打包整合组建莱西市医疗集团，青岛市市立医院输出品牌、管理、技术、人才，全面托管集团运营和日常管理，强化县域医疗卫生服务能力和牵头医院综合能力，协同推进紧密型县域医共体建设，系统重塑莱西市医疗卫生体系和格局。
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