职场人要珍惜帮助你的师父。作为新人，肯用心教你的人必须要珍惜。尔虞我诈的职场能遇到一个好的师父带你，那是幸运的，他教你技能、交际都会使你受用一生；这种人，他们并不图你将来能为他们带来什么利益，而是单纯的帮助你，告诉你：”这条路，我走的时候很难，我帮助你是为了让你少走一些弯路“。
职场人要珍惜给你机会的上司。作为职场人，要珍惜给你发展机会的上司，有句话叫“千里马常有，伯乐不常有”，不管他赏识你哪一方面，人生中遇到的这样的贵人必须珍惜；可能你会觉得他有所图，可能你觉得他是利用你，但从某种角度来说，这种“利用”、“所图”都是建立在赏识你的基础上，假如他不赏识你，他一样可以提拔他人，不是么？
职场人要珍惜挺你的下属。真心为你付出的下属必须要珍惜，一个团队的狼性需要靠管理者去塑造，但一个优秀管理者的业绩同样来源于他的下属，如果你有这样的下属，请加倍珍惜。因为他们觉得你是他们的头，他们的头优秀，他们跟着高兴。他们觉得你是他们的核心，不想给你丢脸。
老王说：经老王手带出来的“兵”，没有千人，也有几百人，从始至终都特别珍惜这三种人。师父让我在职场少走了很多弯路；上司给了我很多晋升、表现的机会；而下属，确是真真正正让我变得优秀的人。
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